在上海服饰批发企业工作服装设计上，需要考虑很多。那么如何去设计呢？要跟随原则去做。下面介绍一些工作服装设计的原则。

1、针对性

工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

2、经济性

除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外hwhvaba，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次，款式复杂程度，工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。

3、审美性

上海服饰批发工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。

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