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vfri3068的日志

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  • 为提高企业管理人员高效执行力素质,加强团队建设和促进企业文化发展,公司组织中层干部进行为期3天的深圳拓展培训,培训共分二批分别于11月11日-11月13日进行培训,我被随机安排在第一批的队伍当中,虽然培训只有短暂的3天,但我觉的受益非浅,感触颇深。 首先就执行力和领导能力方面,通过“高绩效七巧板”和“孤岛
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  • 我们金海鹏城房地产公司30人,在领导带领下,来到深圳新东方拓展基地举行拓展训练活动。因为拓展训练是一种培养现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式,一项来源于挑战极限的训练活动,旨在激励人的斗志,激发人的潜能,培养人的自信,创造性的发挥人的团队合作能力。虽然只有短短的一天半的时间,但给予我的启发和经验却是一笔永久
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  • 上周我有幸参加了公司组织的新员工拓展训练活动。此次的培训主题为:提升团队精神,加强沟通,增进感情;培养员工的大局意识,提升责任感与执行力;让个人的目标与公司的发展方向融为一体,深圳新东方拓展培训公司为我们安排了、信任背摔,智力电网,天使之手、毕业墙项目。这次的项 深圳拓展 目游戏把人生、事业、团队、伙伴联系在一起,更给
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  • 对于企业来说,培训本来是一件快乐的事情,是一次难得的学习和改变的机会。但是现状却截然不同,很多人对培训培训已经失去应有的态度和看法。新东方深圳拓展公司在这里先不谈培训的内容怎么样,现在的培训过程,确实存在很多的问题。       一、现在很多的企业对于培训大搞形式主义。很多企业把大量的时间和
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